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前天看到浮士德分享了一篇來自《遊戲大亂鬥》的文章(#連結放文末),
講到南投基督教醫院的小編在脆上抱怨自己短短幾個月把醫院粉專做到近 5 萬追蹤、單月瀏覽破千萬,
結果薪水還是只有 3 萬,讓他開始萌生離職的想法。
出於好奇,我馬上去粉專看看貼文,
不得了!真的超有才!(#連結放文末),
把原本枯燥無聊的衛教知識,
透過 AI 工具結合迷因梗、時事梗,
做成令人捧腹大笑的圖片跟影片。
幾乎每篇貼文出去都是破千讚、破萬讚,還有幾百、幾千個分享數,
這成績其他產業我不好說,
但根本是遊戲業可遇不可求的人才!
在此呼籲南基小編趕緊轉職吧!
你的創意絕對有更好的變現機會和更大的發展潛力!
這也呼應了我在文章《選擇》中提到的:「#選擇比努力重要」。
今天南基小編選擇在醫療機構經營粉專,
推廣的又不是該醫院獨特的醫療技術,
單純就是一般的衛教知識,
受眾看了笑一笑、點個讚、分享一下,
但實際上並不會為這些內容特地到南投基督教醫院看病。
因此南基小編再怎麼努力,
頂到的多半只是掌聲,
不會在實質薪資上獲得太大成長,
即使有,受限於醫療體制的龐大結構,
成長幅度也非常非常有限。
但換到遊戲業這類的娛樂產業就不同,
現在買量成本越來越高,
非常需要善於經營自媒體的人才來經營粉專,
一來能夠讓既有玩家在遊戲外也能收到各種資訊而提高遊戲黏著,
二來能夠透過演算法觸及到更多潛在玩家進而獲得自然流量下載。
如果南基小編選擇在遊戲業做粉專,
其薪資大概率是醫院的兩倍以上,
如果還能證明粉專直接帶來下載或營收,
搞不好還有額外的獎金分紅。
更別說如果自己跳出來創業,
粉專能夠接業配帶來更明顯的收益轉換。
像我覺得粉專「二師兄」就很猛,
雖然我不知道實際賺多少,
但光看他現在 46 萬追蹤,
每個月 3~4 檔業配,
以這個粉絲量,
隨便一檔業配價格應該都遠超一般公司小編的月薪了吧。
因此,「#選擇絕對比努力重要」,
選對賽道再努力,才能發揮真正價值。
所以再次呼籲南基小編不要抱怨薪水低,
趕緊離職去找其他產業工作,
別在不對的產業上消耗自己創意的能量。
如果一邊抱怨薪水低,一邊又遲遲不離職,
那肯定是現在這份工作有其他地方滿足你,
例如工時彈性、工作自由之類。
最終一切都是自己的選擇啊!
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