目前分類:我想應徵遊戲業 (4)

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記得寫封感謝信給面試你的主管與人資,感謝他們給予的回饋,並且可以適度的跟人資或面試官保持聯繫,展現良好的職場態度與禮儀會讓該公司對你大大的加分,即時現階段無法錄取你,但事後如果還有其他職缺或機會的話,說不定第一個想到的就是你喔!
 
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一、筆試

1.邏輯能力

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獲得了人資部門邀約的面試通知之後,又是另一門需要好好準備的課題,這就是你的show time,如何要在面試這短短30-60分鐘內,讓面試者了解你的工作能力,感受到你的工作熱情,全仰賴你針對這場面試準備的有多充裕。

 

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想應徵遊戲營運工作,先了解三點遊戲營運最需要的核心能力,第一,企劃力:主要落實在營運人數與活動的提案,第二,分析力:是否能夠進行數據分析,以便掌握遊戲現況,發現問題或找出機會點,第三,執行力:將企劃工作落實體現,包含文案撰寫、文字潤稿、版本更新等。

 

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