在家上班到底好不好？－玩遊戲不難 ● 做營運好難

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今天是周末，來聊聊「在家工作」。
　
算算我們公司實施在家工作已經一週，
聽到這你一定在想「太爽了吧！」
　
我第一天聽到時也是跟你一樣的反應，
但到了今天我必須說，
還是讓我乖乖上班工作吧。
　
為什麼？
　
首先，在家工作意味著大家都看不到你，
我自己是很怕別人以為我偷懶，
因此我想到解決上述的方式就是：
　
別人line我時，我回覆的速度要即時

我覺得為了要達成上述這件事，

我給我自己壓力蠻大的，
因為我不希望因為晚回讓別人覺得我偷懶，
所以我在家工作時幾乎不太離開座位，
希望透過「即時回覆」來顯示我在家也很認真，
而這樣的行為會延續到我睡覺前都是如此，
導致我把工作和休閒全混在一起，
這幾天下來，其實會讓我感到很不自在。
　
另外一個原因是我自己其實在家就會很頹廢，
頹廢的意思是中午可能不吃飯，餓了才吃，
午休時間不好好休息，
到下午三四點時才犯睏躺一下之類。

所以當工作和生活混在一起時，
就覺得好像這一天過的很失序，
不是我想要的生活型態。
　
但我也有聽過其他人在家工作是真的有以下情況：
　
老闆：覺得你都在家工作了，要隨時on call，而且定時用視訊或拍照回傳到公司群組，證明你現在是在家裡，沒有打混摸魚。
　
員工：訊息很怕漏接，擔心公司覺得你沒好好上班
　
如果變成上述這樣情況，
其實歸納成四個字就是「信任不足」。
　
一但公司不信任員工時，
在家工作反而變成一種災難，
會用一堆很奇怪甚至很可笑的方式來想辦法監督你。
　
所以你問我在家工作到底好不好，
我認為如果公司能充分給予信任，
你個人自制力夠好，能區分清楚工作和生活，
那肯定是利大於弊。
　
但如果公司無法給予信任。