給年輕人的話(好老派的標題...) @ 玩遊戲不難 ● 做營運好難

昨天打球時衝進來一堆大學生，
一問之下有些是放暑假、有些是畢業，
整個球館迸發年輕氣息。

突然想起先前分享過比爾蓋茲和NVIDIA執行長黃仁勳給畢業生的話，
我自己本身是文組畢業，
大學期間都笑稱自己是桌球系，根本沒在念書。

所以想以學長身分分享分享：

如果你還沒畢業：
#請把握在校時間職涯探索

從現在往回看，
我特別羨慕和欽佩在學期間就很清楚自己未來要做什麼的年輕人，
他們目標非常明確，
還沒畢業前就已經透過雙主修、輔系、參加系學會、校外的上課考照、閱讀等取得一定的專業知識與技能，
因此畢業後能快速與職場銜接，
可能不到30歲就已經是高階主管、甚至是創業家，神人般的存在。

但絕大多數的大學生都不是上述的神人，
所以我建議，
至少、至少在校期間嘗試去摸索自己的個性和能力適合什麼樣的職涯發展。

除了系上的職涯探索外，
大學的學務處底下通常都會有「生涯發展中心」(名稱依各校而定，但差不多)，
建議多 follow 生涯發展中心的訊息，
因為通常該中心都會舉辦各種活動，
例如求職性向測驗、或是找各種業界的講師來做介紹，
我以前畢業後曾經在學校的生涯發展中心工作過，
那時候我還在職涯摸索期(已經畢業1-2年了...)，
我就找了一堆我想知道的業界講師來學校演講，
有飯店業、遊戲業、金融業等等，
學生在聽、我自己也透過講座思考究竟自己適合什麼職業。

其他像是1111、104網站也有測驗和活動，
越早去摸索出自己想走的職涯道路，
就能越早善用學校資源來幫你鋪路。

如果你已經畢業：
#請「講究」職務內容，別「將就」

如同以前我的一篇文章「你的能力是你所有工作經驗的積累」所述，
不要在初期就對薪資、職稱斤斤計較，
因為你的薪資只差那幾千塊、你的能力還不符合那個職稱，
該計較的是工作內容到底符不符合你的目標、以及能否讓你有所發揮與學習空間。

這件事一方面吃公司到底給你什麼資源，
另一方面也吃你自己本身如何看待工作。

就算第一份工作只是處理庶務的行政，
每天照表操課、說一動做一動、磨時間等下班叫做行政，
嘗試透過文書軟體優化工作、多看其他部門到底在做些什麼、自己腦力激盪甚至自願參加或發想企劃也叫做行政，
這完全不是什麼公司給你多少錢做多少事情的概念，
而是你自己到底知不知道要的是什麼以及如何從工作中提煉出價值。

如果在校都沒去摸索，
畢業後還不「講究」職務內容而選擇「將就」的話，
其實時間的流逝會比想像中的還要快。

持續學習是一輩子的課題，
而隨著年紀增長，
另一個附加價值就是「經驗」，
如果選擇「將就」一份職業的話，
不但無法學習到知識；且能力也無法積累成有用的經驗，
後續就得花更多時間來彌補這段空窗，
更甚者，往後就得真的「將就」現有工作，
因為你沒得選擇。

以上就是我自己的一些心得，
可能超級雞湯又或者只是廢話，
但我認為我自己的個性、求學和職涯摸索階段應該是和絕大多數人類似，
所以我常常會自己在想：「如果我大學時能怎樣怎樣，或許現在就能怎樣怎樣」。

遺憾的是，
我自己是無法回到過去了，
但對你來說這些尚在未來，
文末我放了一些延伸閱讀文章，
希望對即將畢業或是已經畢業的你有些幫助。

延伸閱讀：
◎你的能力是你所有工作經驗的積累

◎我想應徵遊戲業

◎營運是什麼