目前分類:職場碎碎念 (63)
- Mar 08 Wed 2023 23:45
對於消費心理學應用上的反思
- Jan 18 Wed 2023 23:43
KPI vs OKR
明天就要迎接令人期待的連續假期,
分享一下這幾個月跟著公司從0到1制定OKR的心得。
都是個人心得,僅供參考。
- Dec 23 Fri 2022 00:00
我們來吃麥當勞吧!
忘了是在哪篇文章還是哪本書提到,
當一群人對於聚餐要吃什麼遲遲沒有回覆時,
這時候只要有人提出「吃麥當勞吧!」就開始會有人給出反饋。
- Nov 03 Thu 2022 00:07
從生物學看商業活動 - r/K選擇理論
今天分享一個有趣的知識,
人類有時候遇到複雜問題時,有一個解決方式是看看生物界有沒有類似的問題,看看昆蟲動物花草是怎麼解決,這有個專有名詞叫做「仿生學」。
而上述思考方式如果應用在商業活動上,
- Sep 07 Wed 2022 23:19
一個實用的工作心法分享
延續昨天分享的營運文章,
讓我聯想到一個工作心法,
相信很多人可能從不同的文章或書籍內有看過,
- Jun 01 Wed 2022 23:27
學習心得分享-IP的類型與特性
- Jun 01 Wed 2022 00:40
心得分享-品牌跨界與數據分析
- Apr 01 Fri 2022 01:22
一言不合就All in?
- Mar 04 Fri 2022 01:21
談談「訂目標」這檔事
- Nov 11 Thu 2021 23:54
【心得分享】我對於「遊戲化」的體悟
- Oct 25 Mon 2021 22:28
我對於「不可預測性」的感想
- Sep 10 Fri 2021 01:04
漢隆剃刀原則-「如果能解釋為愚蠢的,就不要歸咎為惡意。」
- Jul 12 Mon 2021 21:20
關於飛鳥文章「遊戲業究竟在小公司還是大公司比較好?」心得
- Jul 06 Tue 2021 23:09
【職場碎碎念】一般遊戲營運上留存率多少才及格